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miércoles, 20 de noviembre de 2013

 

Propuestas generales:
En Análisis jurídico desarrollaremos las características de la Negociación Colaborativa (método Harvard) y de la Mediación, en el marco de los métodos de Resolución Alternativa de Conflictos.
La Negociación Colaborativa permite a las partes involucradas realizar un profundo análisis del conflicto y desarrollar una planificación estratégica para alcanzar una solución satisfactoria para todos los participantes.
La Mediación constituye en la actualidad una alternativa para el tratamiento y solución de conflictos con la intervención de un tercero neutral, el mediador, quien conduce el proceso facilitando la comunicación entre las partes. Este método proporciona variados beneficios por su celeridad y alto grado de eficacia.
En este procedimiento las partes se constituyen en protagonistas de su propia solución y los abogados mantienen su rol de asesores legales y ven abierto un nuevo campo de desarrollo profesional. En la actualidad las situaciones de conflicto exigen de sus actores una gran capacidad de adaptación, una alta flexibilidad y creatividad en la búsqueda de soluciones. Por ello, se plantea la necesidad de difundir y capacitar a los operadores del derecho y demás profesionales, en el procedimiento y las habilidades específicas de los métodos mencionados.-

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